核心指标：抖音GMV增长 | 团队规模：20人+ | 薪资：20K-40K/月（能力优秀可突破）
​核心岗位职责：
1.团队与业务管理​
全面负责抖音/快手平台的店播、达播、短视频团队管理，确保兴趣电商板块的稳定运营与销售增量目标达成。
2.​战略规划与落地​
基于平台趋势和公司现状，制定短期及长期抖音运营战略计划，并推动执行。
​3.年度大促策划​
主导平台级大促活动（如618、双11）的全流程运营，包括：货品规划与供应链协同、活动主题策划及风格定位、全域营销推广方案制定
4.​爆款打造与流量转化​
深度分析抖快店铺产品数据，主导核心单品的精细化运营；优化入店流量、点击率及转化率，打造爆款商品模型。
5.​数据驱动优化​
定期监控运营数据（GMV、ROI、流量效率等），输出分析报表；提出可落地的改进方案，持续提升业务效率。
​6.达人生态体系建设​
建立达人短视频合作及直播体系，拓展达人合作渠道；主导抖音平台的精准选品策略，匹配达人资源。
任职要求：
经验背景：有2年以上抖块全模块运营经验，1年以上的团队管理经验​：
业绩门槛：操盘过年销售额≥2000W的抖音项目（能供相关证明）;
加分项目​：有冷链食品，快消品等高周转类目经验者加分。