行政：
1、宣传、贯彻公司的管理方针、目标，负责管理体系运行中的沟通与协商，并保持其渠道畅通、有效；
2、草拟文件资料，处理来往文件；协助完成分公司规章制度的修订完善；
3、负责会议记录、纪要整理等；
4、信息收编工作、报刊的订阅、收发及信件的收发，档案管理
5、印章使用及监管工作；
6、办公区域清洁卫生管理，接待工作；
7、提供法律事务咨询；
8、负责内外协调工作；
9、交办及兼职工作。
人事：
1、负责项目职工绩效考核管理、职工工资的核算及报审、职工各项福利的发放和日常管理工作；
2、负责项目职工考勤、休假、调动及日常管理工作；
3、负责项目职工的年度考核资料的收集整理与报送工作；
4、做好项目劳务派遣人员的调动、工资核算报审与日常管理工作；
5、做好项目协作队伍民工工资资料的收集与整理；
6、负责人力资源工作各类报表的编制与报送。
党建：
1、做好项目党群、纪检、工会、团的日常工作管理；
2、负责党群文件、纪检文件的收、发管理工作；
3、负责项目党支部三会一课的开展与资料收集整理；
4、负责项目党支部日常宣传管理工作；
5、负责项目企业文化建设日常管理工作；
6、负责项目劳动竞赛活动的开展与资料整理报送；
7、负责项目党建工作的各类报表填报与报送工作。