【岗位核心职责】
1.辅助招聘：协助进行简历筛选、电话预约、面试安排及校园招聘活动的支持；
2.员工入职与手续办理：办理新员工入职手续，建立和维护员工档案，管理劳动合同；
3.培训支持：协助组织和安排新员工入职培训、安全教育培训，并进行后勤保障与记录；
4.项目部支持：为公司所属项目部提供人力资源支持。
【岗位要求】：
1.2024届、205届及2026届本科及以上学历毕业生；
2.人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业；
3.服从公司安排，能够接受异地工作；
4.通过英语四、六级优先；中共党员优先。
【福利待遇】：
薪酬福利：高温补贴、援青援藏补贴、寒冷补贴、员工宿舍、员工食堂、六险二金、职工年度体检等。
假期：可享受带薪年假、探亲假、婚假、产假、生育假、病假等。