岗位职责：
在授权范围内开展以下工作：
1. 负责组织修编公司工程项目精益管理手册；
2. 负责部门数字化转型工作；
3. 协助完善公司工程项目EPC程序文件和管理制度建设；
4. 负责工程项目精益管理领导小组办公室相关日常工作;
5. 负责组织工程项目数字化档案建设和维护；
6. 负责部门体系和制度管理工作；
7. 负责组织开展部门HSE管理工作；
8. 制定、修订、解释、培训相关制度、流程；
9. 完成部门领导交代的其他工作。
任职条件：
1.具有研究生学历、硕士学位及5年以上工龄，或本科学历、学士学位及7年以上工龄，工程管理、项目管理、工商管理等相关专业优先。
2.5年及以上项目经历，具有1个大型项目全过程的项目工作经验，熟悉项目管理流程和精益管理工具，了解行业及企业制度流程。熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。
3.抗压能力：项目管理工作往往面临着时间紧、任务重等压力，需要具备较强的抗压能力，能够在压力下保持良好的工作状态，高效完成工作任务。
4.组织执行技能：可组织会议、检查等活动，制定并执行计划，把控工作细节。
5.分析解决问题技能：擅长数据分析，能发现问题并提出有效解决方案。
6.学习创新技能：有较强学习能力，能不断更新知识，创新工作方法与思路。
7.初级及以上职称