岗位职责：电力电子类产品部经理（角色定位）——产品线经营管理：对所负责的产品系列进行全生命周期管理，对系列产品的市场成功和财务成功负责；硬件能力建设：负责产品部内硬件团队的人员培养/流程建设/平台建设/文化建设；
（1）通过合理的产品组合或新产品规划，组织产品开发，实现产品线的业绩增长；
（2）产品生命周期管理：通过监控产品关键指标数据，制定并实施产品策略（如开发、迭代、优化、降本和退市），提高产品竞争力（高质量高性价比）和盈利能力；
（3）团队管理：通过明确团队职责分工，组织培训与团建，运用激励与反馈机制，增强团队凝聚力和战斗力，提升团队绩效；
任职要求：
（1）本科及以上，电子信息/电气及自动化/控制工程/电力电子技术等电相关专业；
（2）工作年限≥8年；担任产品线经理≥5年，管理产品团队规模≥8人；
（3）电力电子软硬件知识达到中级及以上水平，熟悉电力电子产品的结构工艺专业知识，熟悉行业相关的标准法律法规；
（4）掌握项目管理、IPD体系、团队管理等管理知识；