1.年龄:35岁以下，学历：本科；

2.具有良好的组织管理、沟通协调、突发事件和应急处理能力，道德优良，较强的责任心和承压能力。致力于物业长期发展，认同公司理念。

3.共产党员、退伍军人要求可适当放宽。

职责：

1.根据公司战略目标，协助项目负责人制定项目管理方案，项目服务质量方针和作业标准，并落实工作目标；

2.姑苏区内定销房、老住宅小区物业管理工作；

培养方向：储备干部，重点往管理方面发展（例如：部门主管、项目负责人、片区经理）。