1、品牌传播与内容创新：确定品牌的核心定位和差异化特点，并将其传达给消费者，设计并执行营销和传播活动；建立和发展公司的品牌文化，产品文化。
2、跨部门协同与资源整合
联动产品、营销团队，确保品牌一致性（从产品设计到客户服务）；跟踪和评估品牌活动的绩效，并根据数据分析提出改进方案，监测市场趋势和消费者反馈，及时调整和优化品牌策略。
3、传播渠道:短视频运营、公众号等媒体运营工作
4、团队管理：领导品牌团队，负责招聘、培训和管理团队成员，设定目标、分配任务、监督工作进展，并提供必要的支持和反馈，确保团队的高效运作。
5、危机管理与声誉维护
- 建立舆情监测机制，快速应对品牌危机
任职资格：
1.本科及以上学历，品牌、广告、新媒体等相关专业优
先；
2.有3-5年同岗位经验，有大型企业品牌策划经验；
3.沟通表达良好，思路清晰，有一定抗压能力;
4.有一定管理能力，善于创新，善于激励团队；