岗位职责：
1. 通过系统电话的形式，协助和提醒客户及时处理逾期的款项，避免造成征信问题；
2. 对高风险客户进行风险预警；
3. 处理逾期4天至60天的阶段。
任职要求：
1. 年龄要求为18-35岁，普通话表达流畅；
2. 中及以上学历，具备电销/客服/催收相关工作经验；
薪资福利：
1. 面试定薪，平均薪资10000-15000元，固定薪资6-10K，月度激励奖励及其他奖金。
2. 工作时间及地点：09:00-18:30，午休1.5小时，月休8天。
3. 可提供住宿，一般为4 - 6人间，有独立卫浴，水电费会按照实际使用情况，由入住员工平摊。
4. 五险一金（一档社保），节日福利，带薪年假，国企福利（开门红、司庆奖、季度福利、年终奖等）。
5. 带薪培训，岗位稳定，一年有2-4次晋升机会，一年2次提薪机会，表现优异者累积工资上浮30%。
我们的优势：
1. 大平台：团队成员超1000人，提供充足的发展空间。
2. 晋升机制：半年内有机会晋升为组长-主管-经理-总监，公司提供广泛的晋升机会。
3. 专业合规：公司重视合规操作，确保所有业务活动符合法律法规。
4. 员工关怀：公司以人为本，提供多种员工活动和团队建设。
5. 稳定发展：公司在不断扩展，提供稳定的职业发展机会。