一、岗位职责
1、团队管理与建设： 负责销售团队的组建、日常管理、培训辅导与激励，营造积极的团队氛围。
2、业务规划与达成： 制定团队销售计划并分解至个人，监督执行过程，确保团队业绩目标的达成。
3、市场策略制定： 主导开发重点渠道或大客户项目，策划并组织实施区域市场推广活动。
4、绩效管理： 对团队成员进行绩效考核、面谈与反馈，帮助成员成长，优化团队结构。
5、协同与汇报： 与公司其他部门保持良好协作，定期向上级管理层汇报团队业绩与市场情况。
二、任职要求：
1、3年以上销售工作经验，其中至少1年以上保险销售团队管理经验，熟悉财产险业务者优先。
2、具备卓越的领导力、团队建设能力
三、福利待遇
1、公司提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本薪资、绩效奖金、年终奖
2、完善的五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。