一、岗位职责
1. 精准承接总监下达的各项工作任务，制定清晰执行计划，高效推进并按时保质完成，及时同步工作进展与成果。
2. 具备独立开展工作的意识与能力，在职责范围内主动预判需求、解决问题，逐步培养独当一面的业务素养。
3. 协助总监开展对内对外沟通协调工作，衔接各部门资源，保障信息传递准确顺畅，推动跨部门协作事项落地。
4. 负责总监日常工作事务的统筹与支持，包括日程安排、会议组织、文件整理归档、差旅筹备等，确保总监工作高效运转。
二、任职要求
1. 年龄 20-28周岁，学历不限，优秀应届毕业生可择优录用。
2. 具备出色的语言表达、沟通协调能力，拥有良好的团队协作精神，能快速融入团队并配合完成复杂工作。
3. 拥有扎实的文字组织能力，可独立完成各类公文、报告、纪要等文书的撰写与整理。
4. 具备较强的抗压能力，能够适应快节奏工作节奏，妥善处理多任务并行的工作场景。

5. 持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶技能，可独立完成公务出行任务。