工作内容：
1、对公司业务流程、合同、产品及日常运营进行合规性审查，提出整改建议。
2、定期开展合规风险排查，识别潜在风险并制定应对措施。
3、编写合规宣传材料，推动合规文化建设，组织内部合规培训，提升员工合规意识。
4、合规体系建设，制定覆盖全业务流程的合规政策、操作规范及员工手册。建立合规审查、风险评估、举报处理等标准化流程。
任职资格：
1、一本院校及以上学历，法律、财务、审计等相关专业
2、一年以上合规、体系工作经验，参与过合规体系建设、合规审计、风险评估等相关项目者优先
3、掌握基本法律知识，能够制定实施公司合规政策，熟悉合规审查操作流程，善于发现合规问题
4、工作责任心强，有较强的原则性和执行力，具备较强的抗压能力；遵守职业道德，具有保密意识，具备敏锐的风险识别和分析能力，能够快速准确地判断潜在风险