工作内容：
1、按照公司和部门指标，及时有效完成销售任务
2、负责市场开拓以及新品开发的任务
3、负责供应商及客户维护，及时有效处理客户问题
4、贯彻公司的总体管理制度和部门的相关管理要求
5、做好工作技能培训和日常管理工作
6、内外部良好沟通，以合理方式推动部门业务发展，及时地发现并解决问题
7、为公司、部门及其他相关部门工作提供必要的数据支持
8、按要求推进其他临时性、阶段性工作
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、性格外向、以结果为导向，有较好的沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。；
3、能接受经常出差；
4、熟练使用office办公软件
5、有较好的逻辑分析能力与学习能力；