【岗位职责】

1.负责公司治理体系搭建，完善股东会、董事会、监事会运作机制；

2.主导企业制度全生命周期管理（制定、修订、废止及合规性审查）；

3.处理日常行政法律事务，包括合同审核、用印管理、档案规范化建设；

4.统筹跨部门制度流程优化，建立标准化工作模板；

5.配合监管部门检查，完成合规整改方案编制；

6.负责日常行政管理工作，组织协调部门内与部门间的工作。

【任职要求】

1.学历：法学、药学、医学等相关专业硕士及以上学历，有法务背景优先；

2.年龄：原则上40岁以下；

3.精通《公司法》《药品管理法》等法规体系，通过国家法律职业资格考试优先考虑。