职位描述：

1. 制定增长策略： 负责品牌在小红书平台的全局运营，以“低成本、高精准获客”为核心目标，制定并执行月度/季度增长计划。

2. 内容即产品： 深度挖掘早教用户痛点，策划并监制高转化潜力的内容矩阵，内容直指留资与咨询。

3. 流量攻坚与转化： 不仅追求曝光，更追求有效线索。精通搜索优化、信息流投放与达人合作策略，通过组合拳将公域流量高效引流至私域（企业微信/社群/试听课页面），并跟踪后续转化率。

4. 数据驱动迭代： 建立关键数据看板（曝光-互动-留资-成本），每日复盘，快速测试内容方向、钩子话术与转化路径，用数据说话，持续优化ROI。

5. 跨部门协同： 与销售、课程顾问团队紧密配合，打通“内容吸引-线索获取-销售跟进”的全链路，并反馈前端用户问题，反哺内容与产品优化。

任职要求：

1. 3年以上新媒体运营经验（早教、K12，亲子教育产品经验优先），其中至少1年专注于小红书平台，并有可验证的获客增长案例（面试请准备数据截图）。

2. 具备丰富获客经验，做过巨量、本地推、聚光、SEM等；

3. 强烈的商业和数据敏感度, 擅长数据分析与策略优化；

4. 会拍摄、剪辑、PS；

薪资福利：

1. 高额无责任底薪6K-8K+提成（具有管理经验+管理津贴），获客转化率决定薪资上限；

2. 工作时间8:30-17:30 ，午休1小时，大小周休息（1.5-2天）；

3. 法定节假日正常休息，五险，节日福利。