少儿英语教学主管（8K-10k底薪）

职位职责：

1. 负责少儿英语课程体系的优化与落地，确保教学质量与教学目标的达成；

2. 管理并培训教师团队，提供教学指导与专业发展支持，提升团队整体教学水平；

3. 监督日常教学运营，定期听课、评课，跟进教学反馈，持续改进课程内容与方法；

4. 与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展，维护良好的家校关系；

5. 协助开展教学相关的市场活动与课程推广，提升品牌影响力；

6. 整理与分析教学数据，为教学改进及课程优化提供依据。

任职要求：

1. 本科及以上学历，英语、教育学或相关专业优先；

2. 3年以上少儿英语教学经验，至少1年以上教学管理或团队带领经验；

3. 具备出色的课程设计能力和教学创新能力，熟悉少儿英语教学特点与方法；

4. 优秀的沟通能力与团队协作精神，能够有效激励与管理教师团队；

5. 责任心强，注重细节，具备良好的问题解决与多任务处理能力；

6. 英语专业八级、TESOL/TEFL/CELTA等证书持有者优先。

薪资福利

- 薪资构成：8k-10k底薪+课时费+招生提成，综合月薪10k-20k，能力突出者上不封顶。

- 福利保障：缴纳五险，周中双休，法定节假日、节日福利（教师节、中秋节、春节等）。