岗位职责：
1、产品验收标准的建立及相关表格的完善；
2、所属人员工作的安排及督导和业绩考核；
3、培训相关人员；
4、每日品质状况的统计，分析及改良跟踪；
5、品质会议的召开及品质分析；
6、重大品质异常的改善措施的跟踪验证；
7、客户投诉的处理跟踪；
8、具有争议品质状况的仲裁；
9、与相关部分的沟通与协调；
10、不合格品的最终确认及处理；
11、管理会议内容精神对所属人员的宣导；
12、主持部门例会；
13、部门资料的归纳整理保存；
14、产品及材料报废确认工作；
职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、交通补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利