职位概述：

统筹新渠道（抖音、快手等）营销业务，负责全年营销活动节奏、达人机构生态体系、商家内容营销矩阵的战略规划与执行落地，通过跨部门、跨平台资源整合、团队效能提升及数据驱动，推动集团在新渠道的GMV增长、品牌曝光度提升及用户资产沉淀。

岗位职责：

1、制定年度营销战略（如年度销售指标及达成路径、达人矩阵搭建计划、矩阵经营方案等），拆解至达人运营、内容营销、店铺运营等业务线并监控执行进度；

2、跟踪新媒体行业趋势（如抖音本地生活政策变化、酒店直播带货/达人带货模式迭代），调整业务优先级与资源投入策略；

3、搭建标准化运营方法论（如区域门店经营SOP、大促营销方案），组织内部培训与案例复盘，提升团队专业能力；

4、统筹内外部资源分配（如集团品牌预算、平台资源、MCN服务商合作），优化投入产出比；

5、联动业务团队、财税法、IT等部门推动业务模式搭建和数字化基建（如业务测算模型、框架合作模式、CRS系统对接、会员互通等）；

6、主导创新项目试点（如AI短视频、无人直播、酒+X合作、有价券包营销），建立效果评估模型并规模化复制；

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销、酒店管理、新媒体传播、旅游管理等相关专业优先；

2、具备3年以上抖音电商相关工作经验，有成功案例者优先；

3、具有1年以上团队管理经验，擅长跨部门沟通，有丰富的平台、机构等外部资源；

4、抗压能力强，能够应对不同场景的业务挑战；

5、逻辑思维能强，善于沟通和表达，具有创新能力，团队协调和合作能力；

6、具有创作能力，并熟练使用office等办公软件（word/excel/PPT等）；