本岗位需统筹人事、行政、后勤及销售内勤工作，保障公司运营与销售业务高效运转：

1、人事管理：协助招聘，依据公司需求筛选人才；办理员工入离调转手续，维护人事档案；协助制定培训计划，组织新员工及技能培训；参与绩效考核，收集数据并分析结果。

2、行政管理：负责文件全流程管理，确保流转规范；组织会议，做好会前准备、会中记录与会后跟进；管理办公用品及固定资产，定期盘点、按需采购；维护办公秩序与环境，处理设施维修等事务。​

3、后勤管理：协助后勤主管开展工作：配合完成公司厂房日常巡检与维修协调，保障生产空间正常使用；协助监管食堂运营，落实卫生标准，保障员工用餐安全；协助进行车辆调度安排，跟进车辆维护保养；协同处理网络故障，保障信息传输畅通；协助开展生产安全检查，监督安全制度执行，排查安全隐患，保障生产安全有序。​

4、销售内勤：审核并录入客户订单，跟踪生产进度，协调按时交货；对接物流安排发货，处理异常问题；定期核对账款，催收货款，分析回款异常；统计分析销售数据，编制报表并提出改进建议。​

任职要求：

1、需有5年以上制造业经验，熟悉生产流程；

2、具备财务从业经验优先考虑；

3、工作细致、责任心强，有良好沟通协调与执行能力；

4、熟练使用办公软件，具备数据处理能力。

5、本科以上学历，形象良好，优秀应届毕业生亦可考虑。