一、岗位职责（纯管理）：
1.负责团队建设，组织开展有员工培训以及考核；
2.制定小组作计划并进行监督与实施；
4.负责本部门的日常管理，确保本部门工作正常有序进行，完成目标工作量；
5.负责制定销售策略和计划，定期培训，监督部门员工的销售操作；
6.负责同行竞品分析，了解母婴市场，以确保信息的全面性，准确性及有效性。

二、任职要求：
1.28-38岁，大专及以上学历，专业不限，能力突出者可放宽条件；
2.2年及以上相关行业经验，1年以上团队管理经验；
3.具有母婴顾问，电话咨询，等销售及团队管理工作经验优先；
4.具有较强的市场分析.营销.推广能力和人际沟通，解决问题能力；
5.较强的团队合作精神，较强的抗压能力；
6.热爱母婴行业，并有清晰职业规划和较强的事业心。

三、薪资待遇：
无责底薪4000/5000/6000+绩效2000+团队业绩提奖，下有保底上不封顶，每年至少有2次调薪机会；发薪日为每月15日，出粮准时！！

四、工作时间及地点：
1、工作时间：9:00-17:30，午休1小时；
2、工作地点：西安市雁塔区南二环西段154号易和蓝钻3楼

五、福利及其他
1、月休6-7天+法定假+年假；
2、有员工饭堂、团建、生日会、员工讲堂定期免费开放，母婴专业知识不断提升；
3、交通便利，地铁5、6号线西工大地铁B口，步行50米可达；
4、领导很Nice，公司氛围和谐融洽，7.5小时制，提倡劳逸结合；
5、公司配发电话卡，统一分配客资、有老带新帮扶，收入高且稳定，发展空间充足，行业前景好，期待您的加入！