岗位职责：
1、招募任用管理；
2、校招项目执行；
3、负责院区培训年度方案的制订与组织实施；
4、负责院区新人训组织实施；
5、负责院区管理训组织实施。
任职要求：
1、学历：大学本科及以上；
2、具备良好的沟通协调能力，思维逻辑清晰、工作细心，有一定亲和力；
3、熟练使用office办公软件；
4、医疗行业从事经验优先。