岗位职责:
1. 负责产品、规章制度等的培训讲解，确保销售团队了解产品特性；
2. 负责区域内培训活动的组织和落地，助力销售达成业绩；
3. 与团队成员互动，确保培训内容的有效传达。
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力，能够清晰表达培训内容；
2. 能够独立完成培训课程的准备和执行；
3. 具有团队合作精神，能够与团队成员紧密协作。