岗位职责：
1、负责制定营业部年度工作计划，管理营业部内部各项事务，负责营业部客户维护及营销工作，带领营业部全体人员完成公司下达的各项经营目标；
2、负责落实营业部各项风险防范措施，确保营业部合规经营，及时妥善处置发生的风险事件；
3、负责营业部员工选聘及员工管理，优化人才结构，加强营业部内部的人才培养和梯队建设，营造积极向上，团结拼搏的工作氛围；
4、负责落实公司各项财务管理制度，强化成本控制，提高营业部经营效益；
5、负责就营业部重要事项与监管机构、行业协会等政府有关部门，以及客户、外部合作机构、公司内部其他部门做好沟通工作。