任职要求：

1、1年以上餐饮管理经验；
2、熟练掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能；
3、具有较强的组织管理能力，具有妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力；
4、有强烈的事业心和责任感，工作认真踏实，为人处事公正严明；5、合理分解公司制定的各项销售任务，调动员工销售积极性，保持员工积极向上的工作态度。