岗位职责：
1、销售策略制定：基于对公司战略的理解，制定并执行公司销售策略；
2、销售目标管理：负责协助总经理制定销售目标并将其落实至销售团队，对销售情况进行有效跟踪和管理，优化销售流程，不断提高转化率和客户满意度；
3、客户关系管理：负责建立并维护行业内关键客户，推动深度合作；
4、销售团队管理：负责团队人才培养、奖励机制设定、绩效评估。
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、具备5年以上销售工作经验，3年以上的销售团队管理经验，有大型公司背景者优先考虑；
3、具备优秀的领导能力、沟通能力、谈判能力、团队协作能力和抗压能力；
4、有强烈的责任感和事业心，自我驱动力强。