岗位职责：

1、根据公司总体规划，实现招投标经营战略和目标；

2、监督并确认招投标规划及运作管理等，包括投标评估、成本控制、进度控制、质量、风险等；

3、建立完善招投标管理制度及部门工作流程的梳理；

4、组织制定招投标年度预算及利润目标等；

5、负责对本部门人员与对外的沟通和协调工作（主要工作是负责审核标书和制作标书），跟踪招标进展，落实推进重要环节；

6、负责招投标内部团队管理建设，包括人员培训、绩效考核等。

职位要求：

1、大专、本科及以上学历；

2、具备此行业招投标及制作投标书管理工作经验者优先，熟悉招投标法律法规及招投标政策；

3、两年以上招投标工作经验，对招投标报价、招投标分析总结有独到见解；

4、精通招投标法规及流程，熟悉经济合同法等法律法规，同时对合同评审有一定把控能力者优先；

5、精通成本和质量控制，具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；

6、思路清晰，独立性强，具有较强的领导及组织能力。