工作职责：
1、根据公司品牌定位、经营目标和发展战略，制定公司年度的货品计划执行;
2、负责订货会与日常商品基础资料建立与完善;
3、确定商品供应需求， 商品调拨订补货、货期计划货期安排和跟进;
4、了解行业相关品牌的市场信息，掌握市场需求及流行趋势，制定并优化商品定价策略;
5、负责本部门运作管理系统建设，定期提升部门员工的业务技能及综合素质。
任职要求：
1、同岗位3年以上从业经验(有过直营、加盟等商品管理经验);
2、商品概念清晰，对畅、滞销款灵敏度强，商品规划统筹及组合能力强;
3、熟悉行业及商圈，商品、营销、陈列、生产等综合能力强;
4、商品工作经验丰富，能熟练应用多种商品管理软件， 数据分析能力强;
5、具预见性及风险预估能力，发现反映及解决问题迅速有效，时间观念强。