1、负责管理公司食堂工作人员；
2、负责企业公务车辆的调度与管理，协调各部门的车辆使用；
3、负责对车辆的维护；
4、严格执行后勤部各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围之内；
5、配合人事行政部定期组织本部门员工进行技能培训，提高后勤服务水平；
6、负责食堂、宿舍、安保人员的日常管理，监督各项工作的具体实施情况；
7、公司对外联络，会议组织，接待等工作、会议纪要整理；
8、负责收发、整理、归档文件资料，定期对档案进行清理，整理；
9、协助安排来访客人的接待，引导及会议室布置等工作；
10、负责协助完成人力六大模块相关工作；
10、完成公司领导安排的其它工作。