行政工作：
1、负责公司前台接待工作，电话接听与传达工作，外来信函与邮件的收发；
2、负责办公用品采购领用、图书、工具借用管理；
3、完成月度各项行政类报表；
4、公司会议室的使用管理；
5、办公区安全、卫生管理；
6、负责公司考勤管理；
7、负责培训工作；
8、协同人力行政经理完成其他月度人力工作；
任职要求：
1、大专以上学历，行政管理类相关专业可优先考虑；
2、有一年以上人力行政工作经验，能胜任基础人力行政工作；
3、形象好气质佳，较强的语言表达及协调组织能力；
4、性格外向，工作细致，有较好的耐心和责任心；
福利待遇：
本岗位一经录用待遇从优，提供福利如下：
1、具有市场竞争力的底薪和绩效奖金；
2、双休，法定节假日，带薪年假；
3、五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；
4、其他各种福利。
职位福利：周末双休、节日福利、带薪年假、年底双薪