岗位职责
1.牵头组织公司整体标准化建设，推动公司标准化管理的持续优化，支撑公司现代企业治理体系建设。
2.牵头公司组织架构、部门职责及权限表调整。
3.牵头组织、跟踪指导、评估公司管理标准手册、制度流程等管理体系建设，统筹公司管理标准化平台建设。
4.牵头公司总部、产业集团总部制定专项问题解决方案，并跟踪落地情况。
任职资格
1.重点大学统招本科学历，211、985统招本科优先；
2.有甲乙方工作经历，咨询公司工作经验（企业管理、运营类相关），企业工作经历（大中型企业经营管理类岗位，中层及以上干部）
3.负责公司管理体系建设，推动公司管理活动开展，提升公司管理能力；
4.性格开朗，善于沟通协调，目标导向，能推动各部门开展管理活动，营造开放、向上的管理氛围。