岗位职责：

1.负责通过干部思想教育、团队建设、文化塑造等工作，增强干部执行力与凝聚力，确保企业文化和战略方向得到有效实施。

2.负责开展公司总部干部思想工作，组织干部考察，参与公司总部干部人才梯队搭建。

3.负责企业文化在公司总部干部团队的建设和传播，组织开展公司总部文化活动。

4.组织公司核心价值观考核与激励。

任职资格：

1. 具备十年以上文化宣传及干部思想教育工作经验；本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业。

2.认同公司文化，并有坚决践行的职业素养和品德；
3.擅长人际沟通和组织协调，能够有效地协调各部门间的合作，确保文化落地并产生积极的效果。
4.能独立组织和开展管理干部的思想和文化引导活动，能做到入脑入心入行；
5.有扎实的理论基础，有丰富的实战经验，热爱干部思想教导工作。