岗位职责:
1.评估团队绩效，优化管理流程，提升团队整体效能。
2.监督实验室运行，确保操作规范，保障实验安全。
3.优化工作流程，合理分配任务，提高团队工作效率。
4.制定培训计划，组织技能学习，提升团队专业能力。
5.识别实验室问题，制定解决方案，及时恢复运行。
6.协调跨部门工作，促进信息共享，提升协作效率。
7.调查偏差原因，处理异常数据，确保数据准。
8.审查文件内容，确保符合规范，保障文件质量。
任职要求:
1、药学、药物分析或化学相关专业的本科及以上学历。
2、5年以上的药物分析研发经验，管理幅度在7人以上，有团队管理或项目负责人经历。
3、熟练查阅中外文献，熟悉药品注册法规与指导原则
4、具备出色的团队管理能力、解决问题能力、项目管理能力。