岗位职责：
1.负责公司综合行政类工作，出入管理、食堂管理、宿舍管理、员工关系管理等等；
2.负责公司稽查工作，如公司6S工作的稽查、安全隐患的稽查等；
3.文件管理工作，整理归类公司的程序文件、流程文件和制度文件；
4.人事招聘工作，主要负责公司主管级别以下的人事招聘、筛选、管理等工作；
5. 负责企业的外联工作，譬如跟商务局、科技局的联络；
6. 负责公司行政和人力资源体系的流程制度建立和稽查工作；
7. 负责公司人力资源岗位职责、绩效考核、激励机制等体系的建立和执行；
8.要求会开车，需要接送客户
9. 完成总经理安排的其他任务。
为什么来人禾创业？
1.团队年轻化，平均年龄30岁以下；
2.管理团队不任用亲戚、朋友，制度化和标准化管理；
3.公司以合伙人的心态培养每一位员工，你可以尽情发挥，有能力就当合作人；
4.公司专注于新兴的行业：新能源电动汽车；行业前景广阔，非常有吸引力。
关于我们：
人禾电子公司是一家专业从事于新能源配件开发和生产的优质企业，企业处于高速的增长之中，随着企业的壮大，我们求贤若渴！我们非常希望各路人才加盟我司，和我们一起发展。公司将对出色人才施以股权激励，欢迎各位来我司创业！
职位福利：加班补助、房补、餐补、五险一金、股票期权、绩效奖金、包吃
职位亮点：1. 股权激励；2. 快速晋升。