岗位职责：

1.负责落实、执行上级党组织及公司党支部部署的各项工作。

2.负责起草党建工作计划、工作总结、领导重要讲话等文件材料。
3.负责公司党建活动的策划和实施，党内集中学习教育的组织协调。
4.做好公司党组织建设工作，完善党建相关工作制度和流程，做好公司党建工作责任制考核、意见反馈和整改工作；组织开展党员的学习培训活动；负责党组织按期换届工作，推进党组织规范化、标准化建设。
5.负责落实公司党建课题研究，落实党内集中学习教育工作安排，制定方案、督导党组织落实规定动作、总结成效。负责公司“第一议题”，形成传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈的工作闭环。
6.负责党员培训规划及计划，党员发展、日常教育管理、党组织关系转接、党内统计工作；负责党费收缴、使用和管理，党内关怀工作。
7.负责落实总部统战各项工作，开展公司各民主党派和社会团体人员的统计、管理、培训、教育以及企业侨联日常工作；负责公司乡村振兴办公室工作，督促落实乡村振兴主体责任，协调推进乡村振兴项目的落实。
8.负责配合公司工会、团支部开展相关工作。
9.组织实施企业厂务公开，及时向党支部和上级有关部门汇报工作。
10.负责做好上级党组织安排的重大专项工作，负责做好公司承担的社会公益等工作。
11.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，中共党员，思想政治教育相关专业，具有本岗位相关中级及以上职称或职业资格优先。
2.具有较高的政治素养，拥护党的路线、方针、政策，具有强烈的事业心和责任感。
3.具有丰富的党建体系建设经验，较强的文字功底，文字解读能力、语言表达能力，能够独立承担各项党群工作。
4.具备3年以上国企、党政机关等党建、群团工作经验，2年以上同岗位工作经验，在国企集团层面从事党务管理工作者优先。
5.具备良好的沟通能力、适应能力、承压能力、领导能力、责任意识、应变能力、创新能力。
6.具有良好的团队合作精神和职业操守，工作严谨细致。