1.本科及以上学历，师范相关专业、硕博应届生优先，教资笔试面试已过（教资在认定中）优先考虑；

2.专业排名在班级/年级前10%、曾获得过二等奖学金及以上者优先；

3.在校担任过学生干部且获得过各项荣誉者优先；

4.有过辩论赛经验或学校实习经验者优先。

薪酬福利

常规课老师：综合年薪13-18万（具体根据面试后专业能力定薪）

1、教师培养：“青蓝结对”针对性带教，集团“明翼计划”助力成长和晋升

2、教师发展：按照教育局相关政策规定每年进行职称评定、各类赛课渠道畅通

3、六险一金：毕业后正式入职签订劳动合同即购买六险一金

4、子女入学：子女入读我校享受学费优惠福利

5、其他福利：教职工食堂早中晚自助餐、住房/交通补贴、餐补、每年免费体检、定制工作服装、节假日福利、生日福利、健身馆/游泳馆优惠

招聘流程

投递简历→简历初审→电话沟通→到校面试（含笔试+试讲+专业面谈+心理测试）→学部校长复试→背调→签订三方协议/实习协议→到校入职。