职责描述：
1.根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行；完成公司制定的销售计划，达成团队考核业绩；
2.负责推动所辖营业部的人员招募与甄选、辅导与管理；
3.负责管理所辖团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
4.协调/管理各销售团队之间的良性竞争；
5.根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；
6.完成工作报告及相关的业务汇报工作。




任职要求：
1.本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；
2.5年以上金融从业经验，3年以上期货行业或大宗商品产业公司工作经历，5人以上的团队管理经验；具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；
3.金融背景知识丰富，有产业客户、高净值、机构业务资源者优先考虑；
4.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
5.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；
6.有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；
7.诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
8.有较强的创业意识和创新精神，愿与公司一同成长。