1、负责保密日常工作，可独立操作信息化设备。
2、开展保密教育：采取多种形式开展各级各类人员的保密教育，增强保密意识，包括保密形势教育、保密案例警示教育、保密政策法规制度教育、保密技能教育、传达上级会议精神等。
3、强化制度建设：适应不断发展变化的新形势，修订、补充、完善公司保密规章制度，改进各项审查、审批方法和流程，将国家的各项保密政策法规、保密要求固化到我公司涉密人员的言行中.
4、把好审查审批关：筑牢保密防线，严格日常审查审批事项管控好涉密信息不被不应接触知悉者悉。
5、实施动态化管理：做好涉密人员、设备、载体、科研项目的动态化管理，进行全过程跟踪和管控，
6、档案建设：按照保密资格审查认证标准的要求和自身的工作情况，做好日常保密管理工作的档建设
7、负责落实《保密管理制度》，辅导、监督检查各归口管理部门保密落实情况，组织保密监督检查和开展自查工作，对检查结果进行上报并提出奖惩意见。
8、按照保密标准要求，承办保密资质的申请、复审、检查、管理、维护、事项变更相关工作。
任职要求：
1、35岁以内，本科及以上学历，保密、计算机或信息安全类专业优先；
2、经历过二级保密现场审核、有JG企业保密管理经验者优先；
3、具有较强的行业敏感性和清晰的保密意识；
4、有较强的协作能力，工作认真细致，责任心强。
薪酬福利：
关于团队：
1.扁平化管理，团队务实、高效、包容、开放，氛围融洽、积极向上
2.部门老师为返聘研究员级资深专家，专业知识丰富，擅长团队管理和培养人才
职位福利：节日福利、年底双薪、带薪年假、五险、免费午餐、加班补助、高温补贴、周末双休