1. 贯彻落实公司营运标准化、招商管理等制度和流程，提升
门店招商管理的标准化和规范化水平；
2.在招商中心统一的招商规划、政策和方案下，负责门店的
招商工作；完成门店出租率、收缴率、商户销售额、品牌
引进数量、品牌提升率等各项考核指标；
3.开发品牌资源，与关键品牌保持良好沟通和联系，进行重
要的业务谈判；
4.负责商户的铺位图纸，合同审核，确定合作的主要条款，
安排商户进场事宜，做好商户与门店各部门的协调工作；
5.做好商户的商品准入和撤场审查工作，开展对商户商品质
量与服务质量的例行检查，发现问题，及时监督整改；
6.每日组织商户导购员早会，落实管理要求，并经常性对导
购员开展仪容仪表、服务礼仪、销售技巧、客户服务技巧
等业务技能的培训活动；
7.及时处理与商户服务和产品质量有关的客诉，处理未果或
出现问题及时反馈给相关部门共同解决；
8.经常性对市场进行调研，组织分析对手门店情况，制定应
对措施，拟定门店品牌引进、品牌提升的招商计划并报招
商中心审核；
9.完成上级领导交办的其他工作。