【岗位类型】应届生培养计划

【工作时间】单休，上午8点半至下午5点半

【工作地点】南京

（玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区、栖霞区、雨花台区、江宁区）

【薪资结构】实习期3.5k/月 | 转正后底薪+提成（综合7k-12k）+绩效+提供住宿+五险一金

【核心要求】

1. 2025届毕业生，市场营销、物流管理、工商管理、等专业优先。

2. 销售前线： 化身一线业代，深入大街小巷，掌握终端拜访、陈列管理、订单成交、促销执行、客情维护等硬核销售技能。

3. 系统赋能培训：涵盖快消品行业、经销商运营、高效销售技巧、渠道管理精要、客户谈判策略、数据分析基础及领导力萌芽的定制化课程。
4. 具备学习力、抗压力和解决问题的韧性。

5. 沟通协调能力突出，有校园干部/社会实践经历者加分。

【培养体系】

1、招募优秀应届毕业生，通过系统的培养，1-2年内快速成长为熟悉快消品经销商全业务链条的复合型人才。为公司的销售管培、运营管培、财务管理等核心部门输送未来的管理者和业务骨干。
2、培养期结束，通过评估，结合个人意愿与公司需求，定岗至销售主管、渠道专员、财务主管等核心岗位，开启管理进阶之路。