岗位职责：
1、负责总裁日程管理；
2、负责董事会重点会议或总裁组织会议的筹备及开展，输出会议纪要并传达；
3、负责各部门年度工作目标/重点总结计划/相关数据报表（如经营日报）等的收集与审核；
4、负责对各部门重点工作计划、指标达标情况及重点会议决议的落实情况进行督办、沟通、协调、反馈；
5、协助推进公司制度、流程等的完善优化及执行检查；
6、协助总裁与协会、外联单位的商务沟通及接待；
7、总裁交办的其他事项，包括总裁发言稿撰写、总裁交办的其他项目性工作督办落实。

任职要求：
1、学历专业：本科以上学历，管理类、中文、文秘类专业优先，英语口语流利；
2、年龄形象：25-35岁，形象气质良好，谈吐大方得体，综合素质佳；
3、经验背景：3年以上企业高管秘书/助理工作经验，有海外留学或工作经验者优先，对企业运作流程有一定了解；
4、能力条件：悟性好，学习能力强，逻辑思维清晰；沟通协调能力出色，计划性与执行力强；文字功底扎实；
5、性格特质：性格开朗，主动积极，工作责任心强，严谨细致，保密意识强。