岗位职责：
1、监督和检查集团部门月度工作计划及执行情况，做好过程中的检核、沟通、协调、预警、反馈；
2、对总裁下达的工作指示做好传达及过程监控，通过数据分析与问题诊断，识别风险并做出预警，推进落实合理有效的解决方案，形成闭环；
3、协助总裁对经营环境与行业情况进行调研分析，及时输出调研报告；
4、协助总裁对非工程业务板块运营管理工作的组织及协调；
5、督导各部门规章制度与流程标准等的优化，并对执行情况进行检查；
6、协助总裁部分商务活动接待。
任职要求：
1、学历专业：重点本科以上学历，专业不限，英语口语流利优先；
2、年龄形象：35-40岁，男女不限，谈吐大方得体，综合素质佳；
3、经验背景：有法务、财务、金融与投资、风控等工作背景，对企业基本运作流程较为了解；
4、能力条件：思维缜密，优秀的理解能力、学习能力与沟通协调能力，执行力强，对业务敏感；
5、性格特质：务实、热情开朗，主动积极，具备良好的职业素养。