岗位职责：

负责公司干部队伍建设于管理相关工作，包括但不限于：

1.负责干部管理相关制度的建立、优化、修订与执行；

2.负责中层管理人员和后备人才队伍建设和管理；

3.负责公司中层管理人员的选拔、培养、任用、转正、考核全流程管理以及纪实材料的整理归档；

5.负责干部教育培训计划的制订及组织落实，包括理论中心组、第一议题、专题培训等；

6.负责后备干部建设及培养；

7.负责公司领导班子和中层管理人员述职述廉和“一报告两评议”工作；

8.负责领导干部兼职管理等工作。

任职要求：

硕士研究生，马克思主义基本原理、行政管理等相关专业，中共党员，政工师，具有党员干部教育管理或相关工作经验不少于3年。