岗位职责:
1、与集团内各子公司建立合作，制定和优化协同合作机制；
2、制定培训规划，开发推广线上线下技能提升培训课程；
3、在机构端组织实施分支机构培训，推广总公司政策、工具，开展职场训练；
4、协调事业部内各部门及子/分公司对接部门资源，推动业务达成；
5、收集、汇总分支机构监管及业务关键指标，分析问题并提出改进举措，督导任务达成；
6、运用市场方案、激励方案等手段，推动机构端任务达成。
任职要求:
1、硕士及以上学历，经济、金融、保险、管理学等相关专业优先；
2、有保险培训、业务管理、交叉销售或车险业务相关实习经验者优先；
3、具备良好的沟通表达、组织协调、计划执行能力；
4、具备团队领导潜力，了解车险产品及市场政策者优先。