一、项目优势：
1.实力强：该项目由泰康保险集团与各大互联网企业联手打造；
2.数据优：数据资源均来自互联网平台上购买过保险的老客户，数据来源可靠，客户对保险认可度高；
3.产能高：我们只做老客户的二次开发，数据转化率、人均产能均处于行业领先水平；
二、工作职责：
1、管理网电销售团队，达成团队目标；
2、团队成员的录音分享、销售技能辅导，日常管理；
3、团队组织发展，人力规模管理；
4、会议经营，提升团队氛围；
5、上级交办的其他工作；
三、任职要求：
1、 大专及以上学历；
2、 具备丰富的人寿保险产品销售经验，懂得基本的重疾险销售话术；
3、 新人辅导，能帮助新人总结线上沟通话术，帮助新人促成、出单；
4、 具备一定招聘经验，保证团队人力规模；
5、 一年以上保险销售主管工作经验或三年以上保险销售的工作经验；
四、工作时间：
周一至周五：9.00-18.00 周末双休、法定节假日正常休假；
五、薪资构成：底薪5.3-6.8k（具体面议）+聘才补贴+高额提成＋组织发展津贴+取暖降温补贴+年终奖+各项激励方案奖金（目前该项目主管平均薪资1.2万以上）；
六、福利：
1、五险一金；
2、企业年金、补充商业保险；
3、年度免费员工体检；
4、各类免费带薪培训、助您成为行业精英
5、节日活动及礼品、生日福利；
6、丰富的团队活动，晚宴、旅游等；
7，带薪年假晋升路线：1、专业路线：网电销售主管-高级销售主管-资深销售主管2、管理路线：网电销售主管-网电销售区部经理-网电销售督导每个季度一次晋升考核机会，职级提升，底薪增加！
职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作