岗位职责：

1、依据国家有关规定，结合公司具体情况，制订和完善适合本公司设备设施管理制度。

2、负责设备部的维修工、电工日常管理和工作安排。

3、负责设备设施更新、改造、购置前的市场调研，组织相关人员确定设备设施自动化水平及相关功能的确定及合同的签订。

4、负责组织人员参与设备到货验收和机械设备卸车、开箱验收、就位运输、安装及调试、验收的全过程管理工作。

5、建立科学、系统的设备设施预防性维护、应急维修体系，制定年度、月度维护计划、设备设施维护保养规程，组织人员进行监督、实施设备设施预防性维护、应急维修的执行情况，保障设备设施完好运行。

6、负责落实工程项目和生产线改造的设计方案、图纸的确定、URS的编写、审核；设备设施的4Q确认和验证。

7、负责公司工程项目工程的前期预算、招标、技术洽谈、施工合同的签订及工程施工全过程的监督和管理。

8、负责组织相关人员进行工程施工的项目的验收工作。

9、负责协助计量检测工作。

10、负责公司所有特种设备备案、年检，制订特种设备定期检验计划，确保安全运行。

11、负责建立厂区设备设施台账，设备技术资料借出、接收、存档的管理。收集、整理设备说明书、设备图纸、工程竣工验收的图纸（厂区布局图、车间布局图、配电系统图、给排水系统图、暖通工程图纸、工艺管道布置图等）等技术资料，资料档案管理工作。

12、日常收集设备运行故障信息，建立设备故障信息台账，对设备故障进起设备故障的关键因素，避免后续同类故障的继续产生。

13、掌握公司设备备品备件，合理制定备件申购计划。

14、负责收集日常设备运行故障信息，制定年度维护保养、改造计划。建立设备故障信息台账，进行设备故障分级，分析引起设备故障的关键因素，做好设备维修培训工作，避免同类故障的继续产生。

15、负责落实公司设备工程部的培训计划，做好部门及相关的人员GMP法规及药用辅料管理规范、安全操作、技能提高等培训工作。

16、完成公司领导安排的其它临时性工作。

任职要求：

1、大专以上学历、机械、电子、自动化等相关专业；

2、至少具有设备自动化，且有三年以上相关工程设备管理实践经验；

3、年龄在35-45岁之间，身体健康；

4、需持有特种设备管理相关证书。