我们正寻找一位具备卓越外贸能力与创业精神的伙伴，以合伙人模式携手开拓全球市场，共享发展红利。在这里，你不仅是团队管理者，更是事业共创者，拥有灵活的决策空间与丰厚的收益回报，共同打造极具竞争力的外贸业务版图。

一、岗位核心职责

1、全球市场开发：负责调研全球目标市场，制定针对性的市场拓展策略，挖掘潜在客户资源，推动新市场订单突破，实现业务规模快速增长。

2、客户维护：建立并维护核心客户的长期合作关系，深度了解客户需求，协调内部资源解决订单履约、售后问题，提升客户满意度与复购率，打造稳定的客户矩阵。

3、外贸团队搭建与管理：牵头招募外贸销售等核心岗位人才，搭建高效协作的团队架构；制定团队培训计划与绩效激励机制，带领团队达成业绩目标，培养外贸骨干力量。

4、业务流程优化与风险管控：梳理外贸全流程（从客户对接、报价谈判到物流报关、外汇结算），优化业务效率；识别国际贸易中的汇率、政策、物流等风险，制定应对方案，保障业务平稳运行。

二、合伙人模式优势

1、收益共享机制：除基础薪酬外，享受团队奖励，价值贡献奖励，收益上限无封顶（分配机制面议）。

2、决策参与权：参与公司外贸业务方向、市场策略、团队建设等核心决策，拥有对所负责业务板块的自主管理权，充分发挥个人专业能力与资源优势。

3、长期发展保障：合伙人可享受公司股权期权激励，与公司共同成长，共享长期发展成果；公司提供行业资源、供应链支持、品牌背书等，降低创业风险，助力业务快速起量。

三、任职条件

1、学历要求：本科以上学历，英语听说读写流利，可作为工作语言。

2、经验要求：10年以上外贸行业经验，化工品行业从业经历，其中至少 3 年以上外贸团队管理经验，熟悉 B2B 外贸业务流程（如阿里巴巴国际站、展会开发、独立站运营等），有特定区域市场资源者优先。

3、能力要求：

具备出色的市场分析与开拓能力，能独立制定并落地市场策略；

拥有优秀的沟通谈判能力与客户关系维护能力，能有效解决客户问题；

具备团队管理与激励能力，能凝聚团队达成业绩目标；素质要求：

拥有强烈的创业意愿与责任心，能承受外贸业务的市场压力；

具备敏锐的商业嗅觉与风险意识，善于捕捉市场机会；

认同合伙人合作理念，愿意与团队共同成长、共享成果。