1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的板块任务；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、负责每月考勤计算、工资核算以及社保、公积金的购买工作；
5、管理劳动合同以及员工档案；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上制造型企业人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
公司地址：新津区工业园A区兴园359号(地铁10号钱 五津站下，单车5分钟可达)
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、周末双休、节日福利