一、KEY ACCOUNTABILITIES 关键职责
1. 负责集团开发工作的管理，对上报技术委员会审查的各类开发方案、开发重要事项进行初审，协调组织开发类的技术委员会会议和专题会议，编制纪要并跟踪、推动相关事项的实施；
2. 负责年度、中长期开发部署计划的汇总、分析，优化开发方面的技术指标，协助完成规划计划方案；
3. 跟踪开发井工作计划及KPI的完成情况，及时通报新井的钻探结果，跟踪分析开发井实施效果，定期完成开发井钻后技术评价分析；
4. 定期汇总开发工作量对应的新增地质储量、新增2P可采储量，提交储量管理经理汇总；提供相关技术信息、评价和分析结果；
5. 周期性开发工作总结分析，提供周会、月会、季度会议中开发分析部分的内容；出具“开发月度/季度/半年总结报告”；
6. 负责开发类技术研究课题、特服课题、外部研究课题的综合组织和管理；
7. 负责与开发有关的制度、规范的编制和修订；
8. 完成上级领导交办的临时工作，包括但不限于：集团其它职能部门要求协办的技术支持事项、协助部门内其它岗位的补位工作等。
二、QUALIFICATIONS ,EXPERIENCE & SKILLS 任职资格，经验，技能
1. 本科及以上学历，油藏工程专业或者石油地质专业；
2. 从事油气田开发专业工作10年以上，具有较好的开发生产管理经验，能总体把握油田开发形势；
3. 专业基础扎实，知识面较广，责任心强，细致严谨；
4. 具有较好的专业英语交流能力，能应用英语作为工作语言；
5. 具有较好的沟通协调能力和团队意识，抗压能力强；
6. 熟练运用电脑进行现代化办公，并熟练应用相关专业软件。