KEY ACCOUNTABILITIES 关键职责
1. 岗位Base北京总部，负责与团队协同，完成海外公司SAP系统的模块规划设计及实施；
2. 根据业务现状及具体需求，提供合适的解决方案并独立编写相关文档、负责系统落地；
3. 梳理并分析新增或修改开发需求，完成功能开发说明，对接ABAP人员完成WRICEF的代码优化；
4. 设计并完成系统单元测试、集成测试，组织并辅导用户UAT；
5. 与团队协作，完成系统上线策略设计、上线切换等工作；
6. 向用户提供系统使用的相关培训，并在系统上线后对用户进行系统使用辅导；
7. 系统日常的运维支持，能接受在一定期间内出国支持项目
8. 有咨询公司背景或做过外部顾问的优先；
9. 有石油、光伏行业项目经验的优先；
10. SAP HR（主要是payroll）模块，以及successfactor的实施项目经历。
QUALIFICATIONS，EXPERIENCE & SKILLS 任职资格，经验，技能等要求
1. 10年以上SAP实施经验，能独立出具系统方案，以及跨模块的集成方案；
2. 具有实施项目的模块组长经验；
3. 英文流利，必须能独立跟外国人沟通讨论。