职责范围：
领导BDE团队开拓新客户，并通过提供优质客户服务进行交叉销售最终实现团队销售目标。
主要职责/挑战：
管理销售人员的日常计划、运营和问题解决
确保销售人员达到规定的销售目标和服务标准。
召开员工会议，为促销和活动、程序变更、管理指令等提供支持/更新。
确保销售人员符合内部控制、合规和审计标准。
在履行职责时负责执行和遵守反洗钱要求。
培训和培养新的销售人员。
制定行动计划以提高团队绩效。
为销售人员提供指导，以促进员工的稳定性。
理解、认同并遵守本地法律法规以及渣打内部政策中关于个人问责和职责的要求；
跟上本地问责法律法规的发展，以有效地确保并强化内控；
审慎勤勉地履行岗位职责，以个人或团队成员的身份，为避免任何导致银行遭受或可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失或声誉负面影响而做出努力；
对未遵守相关规范和流程、未适当履行职责以及未执行整改措施承担相应责任；
配合任何关于违反监管规定的调查或审查，例如，问责审查。
正确履行管理职责，并确保内控的效率；
对负有管理和/或领导责任的事项引起或相关的违反监管规定事件或风险，承担相应责任。
为内控失效造成的重大损失负责。