一、岗位职责

文件处理：负责单位文件、资料等的打印、复印、扫描及传真工作，确保文件处理的准确性与高效性，严格按照要求完成文件的装订、裁切、封装等后期整理工作，保证文件成品的质量与美观。

设备管理：熟练操作和日常维护各类文印设备，如打印机、复印机、扫描仪、传真机等，定期进行设备清洁、检查与保养，及时发现并解决设备故障，确保设备的正常稳定运行。能独立完成设备耗材（如墨盒、硒鼓、纸张等）的更换与管理，做好耗材使用记录，合理控制耗材成本。

文件管理与保密：对打印、复印的文件进行分类整理和妥善保管，及时归档，便于文件的查询与追溯。严格遵守保密制度，签订保密协议，能够按时考取保密资质，确保信息安全，防止文件内容泄露。

会议筹备和大型活动服务保障：协助做好会议、接待、调研和大型对外活动的后勤保障工作，具备独立筹备指导会议等活动能力。

业务沟通与协作：具备与内部各部门良好沟通能力，及时了解各部门的文印需求，提供优质、及时的服务。协助完成其他相关工作任务，如办公用品采购、办公区域整理等，积极配合完成各项临时性任务。

其他要求：具备一定公文写作经验或有意愿提高个人写作能力。形象好，气质佳，男女不限，可以短期外地出差。

二、任职要求

学历与经验：大学本科学历，有相关文秘工作经验者优先考虑。应届毕业生如有扎实的文印技能和学习能力也可报名。中共党员优先。

技能要求：熟练掌握常用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）的操作，具备基本的文字排版和文档处理能力。熟悉各类文印设备的操作与维护，能够独立解决常见设备故障，如卡纸、缺墨等问题。有一定的图文设计基础者（如能进行简单的图片处理、海报制作等）将更具优势。

个人素质：工作认真细致、责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神，能够严格遵守机关规章制度和保密要求。具备较强的学习能力和应变能力，能够快速适应新的工作环境和任务要求，具备良好的沟通能力。

岗前培训：进行岗前培训，达到符合上岗要求。

三、工作待遇

薪资福利：3000元包含五险。

四、用工方式

劳务派遣（吉林省外国企业服务有限公司）

五、工作地点

雕塑公园附近